101 - O que é BURNOUT?

DE ONDE VEIO O BURNOUT?

O termo Burnout vem do final da década de 70, quando Herbert Freudenberger, em 1974, o definiu como “Um estado de esgotamento físico e mental causado por investimento excessivo de energia, esforço e recursos em uma atividade profissional que não supre as expectativas.”. O conceito foi posteriormente sistematizado por Christina Maslach e Susan E. Jackson ,na década de 1980, que criaram o Maslach Burnout Inventory (MBI). O MBI tornou-se o instrumento mais utilizado para avaliar o Burnout, chegando a ponto de “Burnout ser o que o MBI mede e o MBI ser o Burnout”- o que é problemático. O MBI define o Burnout como: “exaustão emocional, despersonalização e redução da realização pessoal". Apesar de seus méritos, ao difundir o conceito, pontos importantes do conceito, que são centrais para enfrentar a questão de forma eficiente, foram ignorados. Além disso, foram acrescentados à definição outros pontos, que tratam de consequências da exaustão como se fossem parte da síndrome primária.

• Em 2018, a OMS incluiu o Burnout no CID 11, o caracterizando em três dimensões: “sentimentos de esgotamento de energia; aumento do distanciamento mental do trabalho, ou sentimentos de negativismo ou cinismo relacionados ao trabalho; e eficácia profissional reduzida”. No link do vídeo abaixo, a Dra. Simone Hauck fala sobre a inclusão do Burnout no CID 11, em uma entrevista concedida em 2019.

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